O que você quer aprender?

Ao longo de sua trajetória de vida alguém perguntou o que você queria aprender? Aposto que não!
Construimos relações de troca de conhecimento tomando como base apenas os costumes sociais e conteúdo técnico,
esquecemos de desenvolver as relações entre as pessoas e sua individualidade.

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Conectando mentores
e aprendizes

  • Como funciona

    O Tinbolt é um parceiro para todas as horas. Com a proposta de transformar a vida de pessoas, desenvolvendo relações de valor entre APRENDIZES e MENTORES. Se você tem algo a ensinar e pode ajudar a transformar o mundo de outras pessoas... Então, seja um MENTOR e convide APRENDIZES para esse mundo onde pessoas conectam-se por meio da troca de conhecimento.

  • Missões/Desafios

    Qualquer atividade pode se transformar numa missão. Essa é a melhor forma de engajar o APRENDIZ em processos de aprendizagem ou em suas rotinas diárias. Por meio de missões individuais ou desafios coletivos, pessoas são incentivadas a cumprir objetivos, sendo recompensadas por isso.

  • Aprendizes

    Qualquer pessoa pode ser um APRENDIZ. Crianças, jovens, adultos, podem receber MISSÕES criadas por um MENTOR, e assim desenvolver suas competências, habilidades e conhecimento.

  • Mentores

    Qualquer indivíduo com interesse e disposição em ajudar no processo de desenvolvimento de habilidades de um ser humano. Os MENTORES são responsáveis por guiar pessoas ao longo de sua vida, em seu processo de formação, estabelecendo com este uma relação de mestre. Por exemplo: professores, pais ou responsáveis, gestores ou líderes, psicólogos ou terapeutas, nutricionistas, personal trainers, etc

  • Tintin

    A Inteligência artificial do Tinbolt. O TINTIN consegue identificar os perfis dos APRENDIZES e sugerir as melhores MISSÕES para o seu desenvolvimento.

A verdadeira inovação no conhecimento.

A grande inovação na troca de conhecimento, seja na educação, treinamentos, mentorias ou consultorias,
não está em aplicar tecnologias ou metodologias ativas, mas sim em entender o mundo onde o aprendiz está inserido.

Singularidade

Devemos considerar a individualidade de cada APRENDIZ e entender suas questões únicas.

Autonomia

Descobrir aquilo que o APRENDIZ tem interesse em aprender facilitará a busca pelo engajamento e o tornará protagonista de sua própria história.

Sentido

Produzir sentido antes de produzir conteúdo. Precisa fazer sentido para o APRENDIZ.

Território

O que há de tão interessante nas redes sociais, youtube, netflix e games? Conecte conhecimento ao universo do aprendiz.

Uma rede social para mentores e aprendizes

  • Participe de comunidades com interesses comuns.
  • Desenvolva missões dentro do seu cubo.
  • Envie evidências ao concluir suas missões.
  • Acompanhe a timeline e veja evidências de outros aprendizes.
  • Compartilhe suas experiências em sua timeline.
  • Encontre mentores ao longo de sua trajetória de vida singular.
  • Divirta-se ao aprender e compartilhar.
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Aprenda com outros aprendizes e escolha o quer ensinar ou compartilhar com outros.
Não perca um segundo desse mundo que torna a educação mais leve, divertida e dentro da realidade de cada um.

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Missões

Missões para evoluir e divertir